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以“人品第一”为择才标准。在实际工作中提倡自我管理、自我控制，坚持宽松的、自由的办公环境，强调集体协作精神，企业内部人人平等。诺亚的高速发展为员工提供了广阔的发展空间，吸引人才、培养人才、用好人才是诺亚永远不变的人才战略。
诺亚婴幼儿用品公司介绍：
诺亚婴幼儿用品成立于2000年8月，是一个致力于婴幼儿早期教育产品的开发、生产与销售的企业，旨在：提供更加符合中国婴幼儿生理和心理发育特征的早期教育载体，充分发挥读物、教具、玩具、道具作用，提高对婴幼儿进行早期教育的针对性和有效性;公司组建了由婴幼儿教育专家、多年从事婴幼儿教育工作的老师，及一批年轻的大学生组成的产品研发队伍。同时，还与国内多家幼教机构建立了较为密切的合作关系，尽可能地使我们的产品在教与学的空间上得到更大的拓展。
诺亚婴幼儿用品品牌介绍：
经过几年的研究和开发，我们已推出lala布书60余款，受到了国内各学前教育委员会、早教机构的广泛关注，市场的热烈欢迎，家长及儿童们的喜爱。我们有充足的信心，在这一细分领域做大、做强，成为坚定的领导者。
诺亚婴幼儿用品企业文化：
◆以“诚心、爱心、责任心”为已任去设计产品、制造产品、销售产品;
◆以“站在客户的角度想问题”为沟通原则;
◆以“站在客户的立场解决问题”为做事原则;
◆以“共同发展，互利共赢”为合作原则。
公司下设珠海诺亚婴幼儿用品有限公司前山分公司，是专业化的制造厂，厂房宽敞、明亮、整洁、卫生;每一种原材料都经过反复试验、筛选，追求质量与成本的最佳组合;生产工序、流程规范，保证产品无毒，质地舒适、柔软，完全符合婴幼儿产品的生产标准。、
1、布书是用棉布缝制的：棉布上既可以印刷文字、图案，又不像毛绒玩具那样会产生静电、沾染灰尘，减少宝宝的尘埃过敏机率。
2、中间填充棉花或海绵：给宝宝带来柔软、舒适的感觉，增强学习、玩耍乐趣。
3、配有玩偶、摇铃、BB器、搭扣、魔术贴、安全的玩具镜、多种触觉训练材质等等，这是根据学习功能的需要，结合布书的内容而精心安排的。
4、内有多种活动件，给宝宝提供了主动感知、探知的空间。
1、良好的合作信誉和商业信誉;
2、有一定销售渠道和实力;
3、具有一定的经济基础，能满足和保证市场开发;
4、具有诚恳且长远的合作态度;
5、能较快、较强的开发、推广和维护好销售渠道;
1、预约洽谈、理念沟通;
2、店面评估;
3、签订合同;
4、公司审核装修方案;
5、门店装修、装修指导;
6、试营业、开业指导;
7、后期支持;
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